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机器人|少儿编程教师（5000-15000以上）|月
岗位描述：
课程备课及教学实验器材准备；
2、根据安排的时间及年龄段按教案上课并反馈教学意见；
3、及时为学员答疑解惑，学习成果反馈家长等工作；
4、配合学习试听、续班、转介绍等招生相关工作；
5、配合活动策划、培训、执行等相关推广工作。
任职资格：
1、电子工程、计算机软件、信息科学类专业优先（数学，物理、理工科类专业，对乐博教育特别感兴趣的文科生亦可）。
2、有意愿从事科技培训和教育工作，较强的敬业精神和创新意识。
3、具有较强的语言表达能力，普通话标准，口齿伶俐。
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼。
薪资结构：底薪+课时费+绩效+业绩提成+续班提成+岗位薪资
晋 升：教师—教学组长—教学主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长
招生/课程顾问（5000-20000以上\月)
岗位描述：
1、负责机器人课程的推广、向顾客提供专业的课程介绍外出邀约客户，通过电访确定到访客户。
2、为顾客设计个性化的课程方案, 并促成签约开始学习。
3、跟进课程费用的支付及器材领用。
4、及时做好追踪回访工作完成目标任务。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销管理学经济类专业优先。
2、有较强的市场洞察力，热衷于销售事业。
3、热情开朗有耐心，善于与人沟通，能吃苦耐劳，勇于迎接新挑战。
薪资结构：底薪3000+业绩提成+绩效+岗位薪资+团队奖金
晋 升： 销售—销售组长—销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长
储备干部|管培生（4000-8000以上）|月
岗位描述：
1、按储备岗位实行轮岗制培训，学习掌握各岗位工作流程及内容，并达到岗位要求的考核标准。
2、结合工作表现及考核评估结果，定位更适合自身的岗位需求。
（如教师、课程顾问、教务、管理岗）
3、实习两个月后转正，服从各岗位要求的工作要求与标准。
任职资格：
统招应届生亦可、专业不限
2、能吃苦耐劳，勇于迎接新挑战、具有良好的沟通能力和应变能力。
3、乐于从事教育行业、非常喜欢小朋友的优先。
薪资结构：底薪+业绩提成+绩效+岗位薪资
晋 升：储干—组长—主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长
行政教务(4000-6000以上）|月
岗位描述：
前台咨询接待，维持校区纪律环境；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；公司物料盘点以及仓库管理；新生报名收银，排课及系统操作、周月报表格制作。
任职资格：
具备较强的书面和口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、吃苦耐劳、热爱教育喜欢小朋友，责任心强、为人正直；
3、形象好，气质佳，做事有条理、逻辑思维强。
我们的福利：五险一金+年底奖金+拓展活动+聚会活动+生日派对+不定期旅游
联系人：陈老师
联系电话：13809519691/87815397